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Sparda-Bank München eG - Direktor (m/w/d) Kredit Markt (Vertrieb)
Sparda-Bank München eG - Direktor Kredit Markt (m/w/d)
Zur Position
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die neue Bereichsleitung (Direktor) für den Vertriebsbereich Kredit Markt der Sparda Bank München eG. Als Mitglied der zweiten Führungsebene planen und steuern Sie ihren Funktionsbereich unter Berücksichtigung der Gesamtbankziele und der Kreditrisikostrategie. Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung der ihnen direkt zugeordneten Mitarbeiter/ innen. Diese führen und coachen Sie zielorientiert auf der Grundlage der Werte der Sparda-Bank München.
Ihre persönliche Qualifikation:
Ihre fachliche Qualifikation:
Erwartet wird eine Führungspersönlichkeit als Vorbild für die Mitarbeiter mit starker Präsenz, die den Begriff „Leadership“ versteht und lebt. Dabei wird vorausgesetzt, dass sie die Fähigkeit besitzt, Talente zu erkennen, zu gewinnen und auf dieser Basis Teams zu formen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die neue Bereichsleitung (Direktor) für den Vertriebsbereich Kredit Markt der Sparda Bank München eG. Als Mitglied der zweiten Führungsebene planen und steuern Sie ihren Funktionsbereich unter Berücksichtigung der Gesamtbankziele und der Kreditrisikostrategie. Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung der ihnen direkt zugeordneten Mitarbeiter/ innen. Diese führen und coachen Sie zielorientiert auf der Grundlage der Werte der Sparda-Bank München.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Steuerung der Vertriebsziele für den Kreditbereich
- Initiierung von Maßnahmen zur Zielerreichung im Bereich Baufinanzierungen und Privatkredit
- Umsetzung der Unternehmensstrategie und Weiterentwicklung der Vetriebsstrategie
- Zukunftsorientierte Entwicklung und Steuerung der Produktpalette im Kreditbereich über alle Vertriebskanäle
- Prüfung bestehender Geschäftsfelder und ggf. Initiierung notwendiger bzw. sinnvoller Anpassungen
- Mitwirkung bei der Entscheidung zur Positionierung in neuen Geschäftsfeldern
- Mitwirkung bei der Konditionspolitik
- Mitwirkung/Entscheidung über vertriebliche Aktivitäten
- Planung und Entwicklung von Qualifizierungsmaßnahmen für den Marktbereich Kredit
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie den Geschäftsstellen bzw. Verbünden
- Aufbau einer eigenen Vertriebseinheit für Spezialkredite (Konsortialkreditgeschäft, Wohnbaugesellschaften, Baugemeinschaften)
- Aufbau einer Vertriebsstruktur Selbständige und Freiberufler
Ihre persönliche Qualifikation:
- hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen
- sehr gute und klare Kommunikationsfähigkeit
- Unternehmerisch-strategisches sowie vernetztes und bereichsübergreifendes Denken und Handeln
- Teamfähigkeit und Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit
- Fähigkeit, Werte und geschäftliche Ziele in Einklang zu bringen
- Anpassungsfähigkeit bei wechselnden Rahmenbedingungen, Prioritäten setzen
- Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Eigeninitiative
- Intuition und Fähigkeit, Trends frühzeitig zu erkennen
- Hohe Belastbarkeit in Stresssituationen (Resilienz)
- Integrität sowie ausgeprägte Loyalitätskompeten
- Meinungsstark, leidenschaftlich, fair und teamorientiert
- Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
- Abschluss im mittleren Management (z.B. MGB, dipl. Bankbetriebswirt)
- Umfassende Praxiserfahrungen im Kreditbereich in Unternehmen vergleichbarer Größe und Struktur
- Mehrjährige Führungserfahrung und Projekterfahrung im Markt- bzw. Vertriebsbereich Kredit
- Hohe vertriebliche Leidenschaft mit regulatorischem Verständnis
- Fähigkeit Zukunftsbilder in Struktur und Konzepte zu bringen
Erwartet wird eine Führungspersönlichkeit als Vorbild für die Mitarbeiter mit starker Präsenz, die den Begriff „Leadership“ versteht und lebt. Dabei wird vorausgesetzt, dass sie die Fähigkeit besitzt, Talente zu erkennen, zu gewinnen und auf dieser Basis Teams zu formen.
Ritter, Heilmair Personalberatung
unterstützt, begleitet und koordiniert den kompletten Auswahlprozess. Dieter Heilmair steht für weitere Informationen gerne als Anpsrechpartner zur Verfügung.
